Manager Interne Audit

Lantis, dat staat voor Leefbaar Antwerpen door Innovatie en Samenwerking, heeft als missie de mobiliteit en leefbaarheid in en rond Antwerpen te verbeteren. Lantis bouwt, beheert en onderhoudt de Oosterweelverbinding, bij uitstek hét belangrijkste infrastructuurproject op het Europese continent.

Door de jaren heen onderging het Oosterweelproject een belangrijke transformatie: van een zuiver infrastructuurproject evolueerde het naar een hefboom voor de stad van morgen. Samen met onze stakeholders gaan we voor oplossingen waar duurzame mobiliteit en een leefbare omgeving hand in hand gaan. ‘Bouwen aan verbinding’ is daarom ons motto, samen met al onze stakeholders: onze omgeving, onze medewerkers én onze partners.

Wat houdt de functie in?

Als Manager Interne Audit ben je een strategische sparringpartner voor de Directie en het Auditcomité. Je helpt Lantis om grip te behouden op risico’s rond kost, timing, kwaliteit, governance en compliance binnen één van de meest uitdagende infrastructuurprojecten van Europa.

Je rapporteert aan het Auditcomité van Lantis.

De rol omvat:

• Via een doorgedreven risicoanalyse de (strategische) risico’s bepalen;
• Het opstellen en uitvoeren van het risico gedreven Auditplan - ondersteund door externe partners op basis van een co-sourcing systeem voor onderwerpen waarbij extra expertise vereist is;
• (Ad hoc) uitvoeren van specifieke taken gerelateerd aan risico’s en controles, projecten en onderzoeken op eigen initiatief of op verzoek van het Auditcomité;
• Rapporteren over de resultaten van de Interne Audits en nevenactiviteiten aan het Auditcomité en alle relevante interne stakeholders
• Periodieke rapportage aan het Auditcomité over:
  • de resultaten van de uitgevoerde Audits;
  • de status van de Audit aanbevelingen;
  • de realisatie van het Auditplan;
  • relevante informatie opgedaan in het kader van audit activiteiten

Wat verwachten we van jou?

• Je hebt een universitair diploma, bij voorkeur aangevuld met een CIA-certificaat (Certified Internal Auditor) en/of een (internationaal) vergelijkbare titel.
• Je hebt een aantoonbare (minimaal 5 jaar) Interne Audit ervaring.
• Je hebt ervaring op het gebied van strategie, veranderprocessen, governance, compliance, risicomanagement evenals het uitvoeren van speciale onderzoeken op verzoek van het Auditcomité.
• Je hebt een uitgebreide kennis van risicomanagement evenals een grondige kennis van de Interne Audit standaarden (IPPF), procedures, audittechnieken en interne controles.
• Je hebt ervaring met het implementeren van Interne Audit standaarden (relevante standaarden zoals COSO en governance codes en methodologieën).
• Je bent in staat om bedrijfsprocessen en systemen te overzien, te begrijpen en verbeteringen voor te stellen.
• Je bent in het bezit van sterke leiderschaps- en managementvaardigheden en ervaring.
• Je bent gewend om in een dynamische omgeving te opereren en effectieve werkrelaties tot stand te brengen en te handhaven, met behoud van een passend niveau van onafhankelijkheid.
• Je hebt een groot probleemoplossend vermogen, uitstekende analytische capaciteiten, projectmanagement skills en je bent innovatief.
• Je hebt uitstekende communicatieve en presentatievaardigheden in zowel informele als formele situaties.
• Je houdt integriteit, onafhankelijkheid en objectiviteit hoog in het vaandel.
• Je voelt je een pionier en bruggenbouwer. Daarnaast ben je integer en hou je van samenwerken. De Lantis-cultuur waar jij helemaal in thuis bent!

Wat mag je van ons verwachten?

• Een innovatieve organisatie waar je vanop de eerste lijn meewerkt aan unieke maatschappelijke en ruimtelijke infrastructuurprojecten.
• Een aantrekkelijk salarispakket met o.a. hospitalisatie- en groepsverzekering, een mooi aantal vakantiedagen, maaltijdcheques en innovatieve mobiliteitsoplossingen op jouw maat.
• Een werkomgeving met veel autonomie en de mogelijkheid om verantwoordelijkheid op te nemen.
• Een moderne kantooromgeving in The Beacon en op onze nieuwe Oosterweelcampus waar we samenwerken met onze aannemers.

Als Baanbrekende Werkgever doen wij er alles aan om onze medewerkers te begeleiden en verder te ontwikkelen. We bieden hen de mogelijkheid om hun carrière in alle opzichten op een duurzame wijze uit te bouwen. Lantis wil de diverse samenleving weerspiegelen en selecteert op basis van kwaliteiten en vaardigheden, los van geslacht, gender, afkomst, leeftijd of handicap.