Lantis rouwt om het verlies van haar CEO Luc Hellemans
14/03/2025 LANTIS rouwt om het verlies van haar CEO en bezieler. Hij bezweek op 14 maart in het UZ Antwerpen, aan de gevolgen van een agressieve ziekte.
Luc Hellemans werd geboren op 27 oktober 1970 en groeide op in Lier, in een gezin met drie zussen. Na het behalen van zijn masterdiploma Industrieel Ingenieur Bouwkunde, startte Luc zijn carrière bij twee ingenieursbureaus en de Vlaamse waterzuiveringsmaatschappij Aquafin. De diverse functies die hij daar vervulde, gaven hem een diepgaand inzicht in de werking van een complex werfproject. Ook behaalde hij in die periode een MBA.
In 2000 startte Luc bij het studiebureau Arcadis, waar hij snel opklom binnen het bedrijf. Hij leidde verschillende grote projecten, waaronder het Masterplan Antwerpen in 2002, zijn eerste kennismaking met het Oosterweelproject. Luc werd in 2012 benoemd tot CEO van Arcadis België. Onder zijn leiding breidde Arcadis succesvol zijn activiteiten uit en versterkte zijn positie in de Belgische markt. Later nam hij ook de leiding over Arcadis Zuid-Europa.
In 2017, enkele maanden na het ondertekenen van het voor hem zo cruciale Toekomstverbond, trad Luc toe tot het directiecomité van de Beheersmaatschappij Antwerpen Mobiel, eerst als COO, in 2018 als CEO. Onder zijn leiderschap transformeerde de Beheersmaatschappij tot Lantis, een organisatie die focust op verbinding en samenwerking. Hij zette het Oosterweelproject in de startblokken en zorgde ervoor dat de spade overal in Antwerpen en Zwijndrecht de grond in kon. Het was bovendien zijn overtuiging dat het Oosterweelproject Vlaanderen meer moet bieden dan een netwerk van tunnels en beton. Het moet een aanjager zijn van een duurzame, positieve verandering voor de samenleving. Die ambitie – beter doen voor de generaties van morgen - moet elk infrastructuurproject in zich dragen, zo schreef Luc in zijn boek ‘De Nieuwe Kathedraal’ dat vorig jaar verscheen.
LANTIS verliest met hem een stuwende kracht, een top manager die steeds het evenwicht wist te bewaren tussen de ondernemingsresultaten en de grote maatschappelijke verantwoordelijkheden van de organisatie.
Luc laat een vrouw en drie zonen na.
