Expert contractmanagement

Als bouwheer van de Oosterweelverbinding zijn wij verantwoordelijk voor het meest unieke infrastructuurproject binnen België en ver daarbuiten. Lantis zal de mobiliteit in en rond Antwerpen verbeteren en leefbaarheidsprojecten realiseren die een positieve impact hebben op de huidige én de toekomstige generaties.

Als Baanbrekende Werkgever doen wij er alles aan om onze medewerkers te begeleiden en verder te ontwikkelen. We bieden hen de mogelijkheid om hun carrière in alle opzichten op een duurzame wijze uit te bouwen.

Voor onze deelprojecten zijn we op zoek naar verschillende Experten contractmanagement.

Voor een aantal deelprojecten van het Oosterweelproject wordt gewerkt met het zogenaamde ‘New Engineering Contract’ of kortweg NEC, een modelcontract waarin het samenwerkingsmodel centraal staat. De NEC-contracten worden wereldwijd aangewend voor complexe en grootschalige bouwprojecten.

Als Expert contractmanagement kan je in een unieke werkomgeving je talenten inzetten om te excelleren bij de uitwerking van oplossingen voor de contracten die aan de basis liggen van wat de grootste werf van West-Europa wordt.

Wat houdt de functie in?

• Je staat in voor het afhandelen van contractuele communicatie voorafgaand aan, tijdens en na de uitvoering van de werken.
• Je biedt ondersteuning bij het contractuele wijzigingsproces, vanaf het verzoek tot wijziging tot de finale besluitvorming ervan.
• Je houdt het actuele wijzigingsoverzicht bij en rapporteert hierover proactief.
• Je biedt ondersteuning en bereidt de doorvertaling van stakeholdereisen in contracten voor om zo een correcte uitvoering van de overeenkomsten en afspraken tussen de stakeholders en de organisatie te garanderen. Je draagt op die manier eveneens bij tot de tevredenheid van de stakeholder.
• Je biedt ondersteuning bij het formuleren van voorstellen voor en adviseren van het IPM (Integraal Project Management)-team op vlak van contractmanagement.
• Je signaleert (contractuele) knelpunten teneinde de werking van het team systematisch te verbeteren.
• Je levert een bijdragen aan de rapportage van de voortgang van de contractissues van de projecten, signaleert tijdig (potentiële) problemen en stelt proactief oplossingen voor, teneinde de directie en de Raad van Bestuur van voldoende informatie te voorzien om beslissingen te nemen.
• Je neemt actief deel aan overlegmomenten tussen de contractmanagers binnen Lantis om op die manier een uniforme aanpak te garanderen.
• Je coördineert en volgt de toets- en acceptatieprocessen in het kader van Systeemgerichte Contractbeheersing op. Je organiseert systeem-, proces- en productaudits teneinde na te gaan dat het door de opdrachtnemer uitgewerkte kwaliteitsborgingssysteem beantwoordt aan de eisen van de organisatie.
• Je biedt ondersteuning bij het opmaken van toetsplannen.

.

Wat verwachten we van jou?

• Je beschikt bij voorkeur over een diploma op masterniveau of bent gelijkwaardig door ervaring.
• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met ondersteunend werken op infrastructuurwerken met grote omvang. Enige ervaring met contractmanagement is een plus.
• Je beschikt over een grote dosis aanpassingsvermogen en flexibiliteit.
• Je communiceert op een assertieve, maar verbindende wijze.
• Je gaat gestructureerd en procesmatig te werk en zoekt steeds naar optimalisaties in je werk.
• Je bent een teamspeler die op een open en transparante wijze communiceert en steeds op zoek gaat naar een win-win.
• Je bent kwaliteits- en resultaatgericht.
• Je werkt op een betrouwbare en integere wijze aan jouw taken.
• Je persoonlijkheid sluit aan bij de waarden van LANTIS: Deskundig, Accountable, Gepassioneerd, Samen, Integer en Duurzaam.

Wat mag je van ons verwachten?

• Een innovatieve organisatie waar je vanop de eerste lijn meewerkt aan unieke maatschappelijke en ruimtelijke infrastructuurprojecten.
• Een aantrekkelijk salarispakket met o.a. hospitalisatie- en groepsverzekering, een mooi aantal vakantiedagen, maaltijdcheques en innovatieve mobiliteitsoplossingen op jouw maat.
• Een flexibele werkomgeving met veel autonomie in een jonge en dynamische organisatie.